角色升级主要通过积累经验值和角色碎片实现，战斗关卡和培养界面是基础途径。战斗关卡在前期能提供少量经验，但后期效率较低；培养界面则需消耗经验包快速升级，经验包可通过战斗关卡或资源副本获取。角色碎片通过抽取重复角色转化而来，是突破等级上限的关键材料。基础属性提升后，装备加成效果会基于更高数值计算，形成良性循环。
天启突破是角色成长的核心机制，共可进行7次突破。每次突破均会提升天赋效果和生命值属性，最终解锁觉醒技能并显著增强输出能力。突破需消耗角色碎片，因此合理规划抽卡资源尤为重要。神经中枢小组通过消耗细胞解锁新能力，基于未来科技设定修改角色特性，属于进阶培养方式。细胞资源需通过特定玩法获取，建议优先投入核心角色。
每日任务和副本是稳定获取经验的高效途径。每日任务经验奖励虽单次有限，但长期积累效果显著；主线及支线任务在前期能快速提升等级。每日副本消耗体力产出经验和养成材料，建议优先完成限次高收益副本。体力不足时可通过通用币补充，但需注意资源分配效率。特别派遣任务作为特殊挑战，提供大量一次性经验奖励。
初始武器性能普通，通过副本获取材料可改造配件提升品质，间接增强角色战力。武器进化模式能突破品质限制，高阶武器提供的属性加成更为显著。后勤装备通过联机副本获取，强化后提供生命值、暴击率等增益。建议根据角色定位搭配武器类型，例如狙击手优先提升暴击伤害，霰弹枪角色侧重攻速属性。
资源规划需要兼顾短期需求和长期发展。角色碎片应集中用于主力输出角色的天启突破，避免分散消耗；通用币优先保证每日副本体力供给。细胞资源建议针对高频使用角色的神经中枢强化，非主力角色可暂缓投入。抽卡策略上，重复获取目标角色能加速碎片积累，但需平衡新角色获取需求。日常资源副本根据当前培养阶段选择对应材料，减少资源浪费。
角色升级是系统性工程，需结合多种培养方式协同推进。基础等级提升和天启突破构成战力骨架，武器与后勤强化填充细节。日常玩法提供稳定资源供给，限时活动补充关键材料缺口。理解各系统间的数值关联，才能制定最优培养路径。保持稳定的每日进度，逐步解锁角色全部潜力，是高效升级的核心思路。
